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ÉTHIQUE ET CULTURE ORGANISATIONNELLE COMPTE RENDU DU COLLOQUE DE MAI 2007
9e COLLOQUE ANNUEL DE LA SECTION QUÉBEC DE L’APEC/EPAC Mercredi le 30 mai 2007 Manoir Rouville-Campbell, St-Hilaire, Québec APEC-Page d'accueil OU Retournez à la Page Événements Speciaux |
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1. Déroulement de la journée et discussions en atelier, par Diane Girard et le comité de programme
Atelier I : Culture organisationnelle et éthique
2. Définitions and concepts Présentation par Magalie Jutras, recherchiste APEC
3.Climat, culture et sous cultures organisationnels : Document synthèse Document complémentaire par Magalie Jutras, recherchiste APEC
Atelier II : Éthique et sous cultures dans les organisations 4. De la formation individuelle à l’accompagnement organisationnel Présentation par Robert Roy, Chaire d’éthique appliquée, Université de Sherbrooke
5. Évolution de la culture éthique Présentation par Michelle Girard, Revenu Québec
6. Éthique et culture organisationnelle, Présentation par Renée Voisard, Services de réadaptation l’Intégrale Réflexions finales
7. Culture Organisationnel et éthique, Présentation par Georges A. Legault, directeur de Ciréa, Université de Sherbrooke
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